Precisa de um advogado ou advogada experiente e especialista em causas trabalhistas?

Trabalhamos com dedicação e honestidade pelos nossos clientes.

Nosso Escritório

Dotado de uma estrutura ágil, com recursos tecnológicos, nosso escritório está na área central da cidade, em imóvel próprio. Estamos plenamente aptos a atender às demandas trabalhistas e aos interesses de nossos clientes, com uma experiência de mais de 20 anos de advocacia.

"A beleza da advocacia trabalhista está na defesa, com honestidade e coragem, dos direitos do cliente, em respeito à sua dedicação, ao seu tempo de vida e ao suor dedicados à empresa em que trabalhou."

Bandeira Advogados

Sandro Rafael Bandeira

Fundador e sócio da Bandeira Advogados

Advogado formado pela Universidade Estadual de Ponta Grossa (PR) em 2000. Pós-graduado pela Escola da Magistratura do Paraná e em Direito Previdenciário pela Faculdade Arthur Thomas de Londrina em 2007. Diretor Jurídico da Câmara Municipal de Ponta Grossa de 2017-2021. Pós-graduando em Direito do Trabalho.

Sandro Rafael Bandeira

Viviane Krolow Bandeira

Fundadora e sócia da Bandeira Advogados

Advogada desde 2004, formada pela Universidade Estadual de Ponta Grossa –
UEPG (PR); pós-graduada pela Faculdade Arthur Thomas, de Londrina
(2007), em Direito Processual Civil e Empresarial. Pós-Graduada em
Direito do Trabalho pela Universidade Estadual de Ponta Grossa – UEPG.

Viviane Krolow Bandeira

Direito Trabalhista

Estamos qualificados para lutar pelos teus direitos.

Direito do Trabalho

É o ramo que regula as relações existentes entre empregados e empregadores.

Reconhecimento de Vínculo Empregatício

Se você obedece a uma hierarquia, presta serviço não eventual e recebe salário por isso, essa situação já configura vínculo empregatício. Deve solicitar a formalização da relação de trabalho, para obter os demais direitos trabalhistas que a lei garante.

Horas Extras

É seu direito receber pelas horas trabalhadas além da sua jornada diária de trabalho, inclusive com os encargos correspondentes. A lei também prevê o pagamento do adicional noturno, caso você tenha que trabalhar fora da sua jornada habitual e além das 22h.

Verbas Rescisórias

Se você foi demitido e tem dúvidas em relação às verbas rescisórias pagas pela empresa/empregador, é seu direito contestar e verificar se recebeu todos os valores devidos corretamente, inclusive se foi mandado embora por justa causa.

13º e FGTS

Alguns direitos trabalhistas básicos, de responsabilidade do empregador, são o pagamento de 13º salário e o FGTS. O descumprimento dessa determinação legal pode resultar em um processo trabalhista contra a empresa.

Adicionais de Insalubridade e Periculosidade

Se você exerce atividade em ambiente insalubre ou tem contato com agentes de risco, a lei garante o direito de receber um valor a mais no salário pelos riscos da profissão. Caso a empresa não realize o pagamento, isso pode resultar em um processo contra a mesma.

Estabilidade

Gestantes e funcionários afastados por acidente de trabalho ou doença ocupacional têm direito à estabilidade no emprego e não podem ser demitidos sem justa causa. Exija que a empresa respeite a lei trabalhista.

Contagem de Tempo/INSS

A empresa é responsável pelo recolhimento do INSS, que é direito fundamental para quando chegar a hora de você se aposentar. Serão considerados os anos de contribuição e o seu salário no cálculo do benefício.

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advogados@bandeira.adv.br

Telefone

+55 42 988020106
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Bandeira Advogados 2023 – OAB/PR 11.896